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Advolys vous présente ses activités de Conseil & Formation sur les thématiques du Développement Durable.
Du diagnostic aux actions concrètes, de la réduction de vos charges au renforcement de vos activités

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Conseil & Formation
en Développement Durable
et Management transverse
Ajoutez la valeur “Développement Durable” à vos projets
Advolys
intervient sur les thématiques
et enjeux du Développement
Durable, axe majeur d’éco-
efficacité économique et
d’innovation :
• Achats responsables,
Achats responsables :
• Bilan Carbone®,
La pérennité de l’entreprise et la gestion des risques sont les princi-
paux axes de prise en compte du Développement Durable dans la
• Diagnostic Développement
fonction “Achats”. Enjeux d’autant plus importants que le risque de
Durable,
détérioration de l’image de l’entreprise est très fort en cas notamment
• Enjeux sociaux et sociétaux
de révélation de mauvaises pratiques de la part de vos fournisseurs.
du Développement Durable,
Le Grenelle Environnement a mis en évidence l’importance des Achats
responsables comme gestes d’amélioration continue vers des produits
• Pédagogie et veille des
préservant l’environnement.
bonnes pratiques du DD,
• PDE,
Bilan Carbone® :
• Reporting des données
C’est une méthode spécifique de comptabilisation des émissions de
extra-financières,
gaz à effet de serre mise au point dès 2004 par l'ADEME (Agence de
• RSE.
l'Environnement et de la Maîtrise de l'Energie).
Elle comprend trois grands thèmes :
Et d’autres actions qui seront bâties
1) Appréhender l’impact sur l’environnement de vos activités,
sur mesure selon les spécificités de
vos activités et desideratas.
2) Engager les actions correctrices de réduction de vos émissions et de
dépendance aux énergies fossiles,
3) Anticiper le déploiement des éco-étiquettes et de la fiscalité verte.
L’ADEME subventionne ces initiatives en contribuant à leur
financement à hauteur de 50 %.
Diagnostic Développement Durable (3D) :
Ce diagnostic s’appuie sur les guides référentiels existants, véritables
fil d’Ariane pour les entreprises de toutes tailles souhaitant engager
une démarche de Développement Durable. C’est ainsi le moyen
de mener une réflexion globale sur les pratiques et les axes de
développement, d’engager un processus d’amélioration continue et
d’anticiper les problématiques à venir.
RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) :
C’est un concept par lequel les entreprises intègrent les préoccupations sociales, environnementales et
économiques dans leurs interactions avec les « parties prenantes » sur une base volontaire. La composante
sociétale du Développement Durable va de la mise en œuvre de l'équité sociale au renforcement de l'identité
des acteurs socio-économiques dans la diversité. Les actions sont ainsi déclinées en concertation pour
avancer sur les 4P cités par les anglo-saxons : “People”, “Planet”, “Profit” et “Partners”.
PDE (Plan de Déplacements Entreprise) :
Une analyse de vos flux transports matières et marchandises sera l’occasion de réduire vos charges ainsi que
les nuisances envers votre environnement. Sur une même zone d’activités, un tel PDE interentreprises pourra
amener à la mutualisation de moyens et ressources, entraînant de substantielles économies.
L’ADEME subventionne les entreprises désirant s’engager dans une démarche d’un PDE à hauteur de 50 %.
Le Développement Durable en PME/PMI ?
Vous vous interrogez sur la pertinence ou non d’une démarche de Développement Durable dans votre PME.
C’est grâce à un diagnostic court que ces enjeux et leurs interactions seront examinés. Cela vous apportera un
premier éclairage pour poursuivre ou non dans la mise en œuvre d’une telle démarche. Cette approche se veut
souple et pragmatique au rythme de votre entreprise.
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C’est par cette approche globale et cette mise en perspective que votre entreprise
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sera mieux préparée aux mutations en cours. C’est aussi ce qui lui permettra de se
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différencier, améliorer sa valeur ajoutée et renforcer son image.
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