dates et Lieux

• 05/06/2012 - Île-de-France - PARIS
• 03/07/2012 - Île-de-France - PARIS
• 11/09/2012 - Île-de-France - PARIS

• 13/11/2012 - Île-de-France - PARIS

pour qui ?

Responsable d'entreprise (PME, BE....)
Responsable environnement

objectif

Préparation à la certification officielle d’une entreprise :
 Savoir mettre en place une démarche environnementale qui permette de certifier l’entreprise au Niveau 1 du dispositif 123 Environnement
 Connaître la méthodologie Environnement
 Savoir préparer et déployer un projet de certification
 Comprendre comment s’organise concrètement une démarche environnement (calendrier, difficultés, instances et modalités de suivi, moyens à mettre en œuvre, moments critiques ….)
 Mener collectivement une réflexion sur le rôle de chacun, les responsabilités et engagements dans le cadre d’un tel dispositif
, construire un plan de communication

compétences requises

Pas de pré-requis

résumé du programme

Comprendre et mettre en œuvre la démarche environnement dans l’entreprise avec l’obtention d’une certification officielle
 L’organisation de la démarche Environnement : aspects juridiques et économiques (rôle de l’Etat, des partenaires : ADEME, Conseils Régionaux, de l’Organisme certificateur, présentation de la Norme)
 Appréhender les principes du management environnemental, son vocabulaire, les enjeux et apports de la certification
 L’analyse réglementaire préliminaire
 L’analyse environnementale préliminaire
 Le rôle d’un Système de Management de l’Environnement
 Savoir diagnostiquer la structure pour évaluer le travail à effectuer pour la mettre aux normes
 Acquérir les éléments de savoir et de savoir-faire inhérents à la fonction de référent environnement
 Construire son Plan d’Action Environnement : les objectifs des Plans d’Action Prioritaires, le système documentaire, les outils à mettre en place
 Mettre en place les groupes de travail chargés de l’élaboration du Système de management de l’Environnement et vérifier leur évolution à l’aide d’un tableau de bord
 Mise en oeuvre et suivi des Plans d’Action Prioritaires
 Apprendre à réaliser les audits internes
 Se préparer à l’audit de certification